Sobre a Análise de Necessidades de Treinamento, Desenvolvimento e Educação de Pessoas (TD&E), assinale V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas: ( ) A Análise Organizacional é direcionada para a identificação dos indivíduos, grupos ou equipes que mais necessitam de determinados conjuntos de CHAs. ( ) A Análise das Tarefas refere-se ao alinhamento das ações de TD&E com a estratégia organizacional (missão, visão, valores organizacionais etc). ( ) A análise Individual é direcionada para o mapeamento dos conjuntos de CHAs necessários para que os indivíduos possam realizar adequadamente suas atividades. ( ) A Avaliação de necessidade de ação de TD&E deve ocorrer após o Planejamento das ações de TD&E. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de V e F de cima para baixo: