Questão de Regimento Interno — TST 2012

Question

Viviane, empregada da empresa Decore Ltda., trabalha diariamente quatro horas contínuas, não realizando horas extras.
Sua empregadora não fornece intervalo intrajornada para repouso e alimentação. Considerando que a Convenção Coletiva
de Trabalho da categoria de Viviane não possui disposições a respeito de intervalo intrajornada, a empresa

Accepted Answer

Alternativa A: está agindo corretamente, uma vez que a Consolidação das Leis do Trabalho não prevê a concessão de intervalo
intrajornada quando a duração contínua do trabalho não exceder 4 horas.

Answer

Alternativa B: não está agindo corretamente, uma vez que a Consolidação das Leis do Trabalho prevê, neste caso, a concessão
obrigatória de intervalo intrajornada de no mínimo 15 minutos.

Answer

Alternativa C: está agindo corretamente, uma vez que a Consolidação das Leis do Trabalho não prevê a concessão de intervalo
intrajornada quando a duração contínua do trabalho não exceder 5 horas.

Answer

Alternativa D: não está agindo corretamente, uma vez que a Consolidação das Leis do Trabalho prevê, neste caso, a concessão de
intervalo intrajornada de no mínimo 30 minutos.

Answer

Alternativa E: não está agindo corretamente, uma vez que a Consolidação das Leis do Trabalho prevê, neste caso, a concessão de
intervalo intrajornada de no mínimo 10 minutos.

Questão de Regimento Interno — TST — 2012 — Diversas

Ficha técnica da questão

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