Questão de Administração Pública — TRT - 9¬ REGI+O (PR) 2015

Question

Uma etapa relevante na implementação da Gestão de Pessoas por Competências consiste no mapeamento das
competências, o qual é feito com a utilização de diferentes instrumentos, entre os quais

Accepted Answer

Alternativa B: o grupo focal, como alternativa a entrevistas individuais.

Answer

Alternativa A: a análise de currículos de interessados em ocupar as vagas disponíveis.

Answer

Alternativa C: o estudo de mercado e de competências disponíveis para captação.

Answer

Alternativa D: headhunters, encarregados de selecionar os melhores profissionais disponíveis.

Answer

Alternativa E: consultorias especializadas para identificação dos colaboradores mais alinhados com as necessidades da organização.

Questão de Administração Pública — TRT - 9¬ REGI+O (PR) — 2015 — Diversas

Ficha técnica da questão

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