Questão de Regimento Interno — TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP) 2010

Question

Mário é empregado da empresa M e labora em regime de revezamento. Semana passada, ele laborou em seguida ao
repouso semanal de vinte e quatro horas, havendo prejuízo do intervalo mínimo de onze horas consecutivas para
descanso entre jornadas. Neste caso, essas horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de vinte e quatro horas
devem ser remuneradas

Accepted Answer

Alternativa A: como extraordinárias, inclusive com o respectivo adicional em sua integralidade.

Answer

Alternativa B: como extraordinárias, mas sem o respectivo adicional em razão do trabalho em regime de revezamento.

Answer

Alternativa C: normalmente, não sendo consideradas extraordinárias em razão do trabalho em regime de revezamento.

Answer

Alternativa D: como extraordinárias, mas com redução de 50% do respectivo adicional, tratando-se de norma específica aplicada ao
empregado que labora em regime de revezamento.

Answer

Alternativa E: como extraordinárias, mas na base de 1/3 sobre o respectivo adicional, tratando-se de norma específica aplicada ao
empregado que labora em regime de revezamento.

Questão de Regimento Interno — TRT - 8¬ RegiÒo (PA e AP) — 2010 — Diversas

Ficha técnica da questão

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