Questão de Raciocínio Lógico — TRT - 4¬ REGI+O (RS) 2015

Question

Frederica celebrou contrato de trabalho por tempo determinado para trabalhar na empresa S. Durante o período do
referido contrato, Frederica descobriu que está grávida. Neste caso, de acordo com o entendimento sumulado do TST,
Frederica

Accepted Answer

Alternativa D: terá direito a estabilidade provisória independentemente de seu contrato de trabalho ser por prazo determinado.

Answer

Alternativa A: só terá direito a estabilidade gestacional se estiver previsto em norma coletiva, independentemente de prévio acordo
entre as partes.

Answer

Alternativa B: só terá direito a estabilidade provisória se foi previamente acordado pelas partes no contrato admissional as causas de
estabilidade gestacional, independentemente de previsão em norma coletiva.

Answer

Alternativa C: não terá direito a estabilidade provisória, tendo em vista que a estabilidade decorrente da gravidez só existe para os
contratos de trabalho com prazo indeterminado.

Answer

Alternativa E: só terá direito a estabilidade provisória se foi previamente acordado pelas partes no contrato admissional as causas de
estabilidade gestacional, bem como se estiver previsto em norma coletiva.

Questão de Raciocínio Lógico — TRT - 4¬ REGI+O (RS) — 2015 — Diversas

Ficha técnica da questão

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