Questão de Administração Pública — TRT - 4¬ REGI+O (RS) 2011

Question

Na gestão de pessoas do quadro próprio de uma organização, a avaliação de desempenho em 360 graus consiste na

Accepted Answer

Alternativa E: avaliação da organização pelos colaboradores, incluindo os superiores imediatos, os subordinados diretos, clientes,
fornecedores, assim como a percepção que cada um tem de si mesmo.

Answer

Alternativa A: avaliação dos superiores pelos subordinados, objetivando o aumento da produtividade.

Answer

Alternativa B: construção de indicadores do desempenho de todos os funcionários de um mesmo nível hierárquico dentro de uma
organização.

Answer

Alternativa C: construção de redes sociométricas das relações interpessoais, num determinado setor da organização visando a
melhoria do clima organizacional.

Answer

Alternativa D: comparação da produtividade de todos os funcionários de um mesmo setor, tendo como objetivo a implementação de
um processo de benchmarking.

Questão de Administração Pública — TRT - 4¬ REGI+O (RS) — 2011 — Diversas

Ficha técnica da questão

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