Questão de Conhecimentos Gerais — TRT - 23¬ REGI+O (MT) 2026

Question

Analise as atternativas abaixo e indique aquela em que se faz uma proposição incorreta acerca dos Institutos jurídicos da
suspensão e da interrupção do contrato de emprego.

Accepted Answer

Alternativa D: São consideradas hipóteses de interrupção contratual, dentre outras. o afastamento por motivo de doença ou acidente
do trabalho a partir do 15° (décimo quinto) dia útil, o gozo de férias e o repouso/descanso semanal remunerado.

Answer

Alternativa A: A interrupção do contrato de emprego à também denominada de suspensão parcial e pode ser conceituada como a
paralisação temporária do trabalho, sem que haja perda da contraprestação devida ou do cômputo desse período de
paralisação no tempo de serviço na empresa para os devidos fins.

Answer

Alternativa B: A suspensão do contrato de emprego ocorre quando há cessação temporária da prestação de serviços sem pagamento
de salário e tampouco cômputo do período de afastamento como tempo de serviço na empresa para os devidos fins.

Answer

Alternativa C: Não se admite, quer no curso da suspensão quer no da interrupção do contrato de emprego, que possa, via de regra, o
empregador dissolver, validamente. o vínculo empregatício, salvo em hipóteses excepcionais como no cometimento de
justa causa pelo empregado ou de extinção da empresa.

Answer

Alternativa E: São consideradas hipóteses de suspensão do contrato de trabalho, dentre outras, a paralisação do empregado por
motivo de adesão à greve, o período de suspensão das funções até a decisão final do processo denominado inquérito para
apuração de falta grave e a suspensão disciplinar.

Questão de Conhecimentos Gerais — TRT - 23¬ REGI+O (MT) — 2026 — Diversas

Ficha técnica da questão

Comentários da comunidade(0)