Questão de Regimento Interno — TRT - 23¬ REGI+O (MT) 2016

Question

Camila foi admitida pela empresa “Z” mediante contrato de trabalho por tempo determinado. Durante a vigência do referido
contrato Camila descobriu que está grávida. Neste caso, segundo o entendimento sumulado do TST, Camila

Accepted Answer

Alternativa E: tem direito à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.

Answer

Alternativa A: tem direito à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até seis meses após o parto.

Answer

Alternativa B: não tem direito à estabilidade provisória tendo em vista que foi contratada por prazo determinado.

Answer

Alternativa C: somente não terá direito a estabilidade provisória se o contrato por prazo determinado tratar-se de contrato de
experiência.

Answer

Alternativa D: tem direito à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até quatro meses após o parto.

Questão de Regimento Interno — TRT - 23¬ REGI+O (MT) — 2016 — Diversas

Ficha técnica da questão

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