Questão de Psicologia — TRT - 19ª Região (AL) 2014

Question

A teoria motivacional do estabelecimento de metas, descrita por Edwin Locke e Gary Latham, propõe que metas
específicas e desafiadoras aumentam a motivação e o desempenho, porém é necessário que sejam aceitas pelos

Accepted Answer

Alternativa B: subordinados e que eles recebam feedback para indicar seu progresso em direção à realização.

Answer

Alternativa A: superiores para que possam atuar com feedback específico e justo quando da aplicação do sistema de gerenciamento
de desempenhos.

Answer

Alternativa C: sindicatos dos empregados e dos patrões, uma vez que novas metas de trabalho significam a necessidade da
realização de novos acordos de trabalho.

Answer

Alternativa D: diversos stakeholders visando minimizar possíveis distorções que possam ocorrer durante o período em que as metas
serão realizadas.

Answer

Alternativa E: diversos escalões organizacionais por meio de consenso, como forma de diminuir efeitos de favoritismo.

Questão de Psicologia — TRT - 19ª Região (AL) — 2014 — Diversas

Ficha técnica da questão

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