Questão de Psicologia — TRT - 18ª Região (GO) 2013

Question

Um dos propósitos da entrevista de avaliação de desempenho é

Accepted Answer

Alternativa B: eliminar ou reduzir dissonâncias, ansiedades, tensões e incertezas que surgem quando os indivíduos não gozam das
vantagens do aconselhamento planejado e bem orientado.

Answer

Alternativa A: dar ao subordinado uma avaliação neutra sobre seu potencial e de suas chances de vir a ter um aumento salarial.

Answer

Alternativa C: criar um clima organizacional satisfatório que proporcione a todos os escalões da empresa manifestarem suas opiniões
sobre os desempenhos dos departamentos e dos colaboradores.

Answer

Alternativa D: gerar um ambiente aberto ao feedback no tocante a oferecer a cada colaborador a possibilidade de manifestar seus
anseios de carreiras, opiniões sobre seus trabalhos e principalmente sobre os produtos e serviços oferecidos pela
empresa.

Answer

Alternativa E: gerar condições para que os gestores consigam alinhar expectativas empresariais às pessoais, principalmente quanto
à necessidade de se agregar valor aos produtos e serviços oferecidos pela empresa.

Questão de Psicologia — TRT - 18ª Região (GO) — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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