Considere as assertivas abaixo a respeito das provas: I. O ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviços e o despedimento, é do empregado. II. Em regra, a prova da jornada extraordinária é do empregado por tratar-se de fato constitutivo do seu direito. III. É do empregador o ônus da prova do fato impeditivo, modificativo ou extintivo da equiparação salarial. IV. O termo inicial do direito ao salário-família coincide com a prova da filiação e, em regra, se feita em juízo, corresponde à data do ajuizamento do pedido. Está correto o que consta APENAS em