Questão de Administração Pública — TRT - 15ª Região 2018

Question

De acordo com a Teoria Bifatorial, desenvolvida por Herzberg para buscar explicar os elementos que envolvem a
satisfação no trabalho, os denominados fatores higiênicos

Accepted Answer

Alternativa A: estão relacionados à insatisfação no trabalho, sendo administrados pela empresa e extrínsecos à motivação do
funcionário.

Answer

Alternativa B: são intrínsecos à satisfação dos indivíduos em geral, induzindo o processo de motivação no trabalho.

Answer

Alternativa C: não repercutem na satisfação ou insatisfação do indivíduo, sendo neutros do ponto de vista da motivação.

Answer

Alternativa D: são fatores indutores do processo motivacional, correspondendo às recompensas diretas por comportamentos ou
ações desejadas.

Answer

Alternativa E: representam forças antagônicas à motivação, devendo ser neutralizados pelo reforço positivo e evitados mediante
punição.

Questão de Administração Pública — TRT - 15ª Região — 2018 — Diversas

Ficha técnica da questão

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