Questão de Administração Geral — TRT - 15ª Região 2013

Question

Existem vários modelos de Planejamento estratégico de RH, entre os quais se pode citar o Modelo baseado no fluxo de
pessoal que

Accepted Answer

Alternativa B: é um modelo vegetativo e conservador, de natureza contábil e quantitativa, adequado a organizações estáveis e sem
planos de expansão.

Answer

Alternativa A: é um modelo amplo e abrangente, que leva em conta, entre outros aspectos, as condições de oferta e procura no
mercado e as perspectivas de expansão.

Answer

Alternativa C: se fundamenta na procura estimada do produto ou serviço, que traduz, através de modelos matemáticos, as
necessidades de pessoal.

Answer

Alternativa D: é restrito ao nível operacional da organização e projeta, com base em dados históricos e extrapolações, a necessidade
de força de trabalho para cada unidade.

Answer

Alternativa E: atua com base em mapas de substituição ou organogramas de encarreiramento, com base no conceito de postos-
chave.

Questão de Administração Geral — TRT - 15ª Região — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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