Questão de Administração Geral — TRT - 14ª Região (RO e AC) 2022

Question

No que concerne ao planejamento de recursos humanos, tem-se como etapa relevante a relativa ao desenho dos cargos a
serem preenchidos na organização.
Entre os diferentes modelos que podem ser aplicados em tal etapa, o modelo contingencial

Accepted Answer

Alternativa A: considera, simultaneamente, as variáveis: pessoas, tarefa e estrutura da organização, sendo um modelo dinâmico que
se baseia na contínua mudança e revisão do cargo.

Answer

Alternativa B: se aplica em caráter subsidiário, quando os modelos tradicionais de análise e descrição de cargos não oferecem
resultados conclusivos.

Answer

Alternativa C: se afigura adequado a situações em que a organização passa por processos disruptivos, eis que aplicável apenas a
cargos transitórios, que não integram a estrutura permanente da organização.

Answer

Alternativa D: é o mais conservador dos modelos, de natureza estática e que se baseia exclusivamente na estrutura de tarefas a
serem desempenhadas no cargo.

Answer

Alternativa E: contrapõe-se ao modelo humanista, pois considera apenas as habilidades cognitivas demandadas para o cargo,
desconsiderando os requisitos comportamentais e as denominadas soft skills.

Questão de Administração Geral — TRT - 14ª Região (RO e AC) — 2022 — Diversas

Ficha técnica da questão

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