Questão de Direito do Trabalho — TRT - 14ª Região (RO e AC) 2011

Question

A Consolidação das Leis do Trabalho permite a transferência de empregado para localidade diversa da que resultar do
contrato em caso de necessidade de serviço. Nesse caso, o empregador

Accepted Answer

Alternativa D: ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% dos salários que o empregado percebia naquela
localidade, enquanto durar essa situação.

Answer

Alternativa A: ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 30% dos salários que o empregado percebia naquela
localidade, enquanto durar essa situação.

Answer

Alternativa B: está desobrigado ao pagamento de qualquer verba suplementar, tendo em vista que a transferência ocorreu em caso
de necessidade de serviço e não será por tempo indeterminado.

Answer

Alternativa C: só ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 35% dos salários que o empregado percebia naquela
localidade, se a transferência ultrapassar sessenta dias, sendo devido enquanto durar essa situação.

Answer

Alternativa E: só ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 30% dos salários que o empregado percebia naquela
localidade, se a transferência ultrapassar noventa dias, sendo devido enquanto durar essa situação.

Questão de Direito do Trabalho — TRT - 14ª Região (RO e AC) — 2011 — Diversas

Ficha técnica da questão

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