Questão de Direito do Trabalho — TRT - 1¬ REGI+O (RJ) 2013

Question

Em relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho, é
correto afirmar que

Accepted Answer

Alternativa C: ao empregado afastado do emprego são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua
ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa.

Answer

Alternativa A: a suspensão do empregado por mais de trinta dias consecutivos importa em rescisão do contrato de trabalho por justa
causa.

Answer

Alternativa B: o empregado que for aposentado por invalidez terá interrompido seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas
leis previdenciárias para a efetivação do benefício.

Answer

Alternativa D: o afastamento do empregado em virtude das exigências do serviço militar não constituirá motivo para a rescisão do
contrato de trabalho por parte do empregador, podendo este, porém, sofrer alterações caso o afastamento perdure por
mais de seis meses.

Answer

Alternativa E: o contrato de trabalho poderá ser suspenso, por um período de três a seis meses, para participação do empregado em
curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador.

Questão de Direito do Trabalho — TRT - 1¬ REGI+O (RJ) — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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