Questão de Administração Geral — TRF - 5¬ REGI+O 2017

Question

Entre as diferentes metodologias de avaliação de desempenho consagradas e comumente utilizadas pelas organizações
públicas e privadas, destaca-se a Participativa por Objetivos, que tem, entre suas características,

Accepted Answer

Alternativa B: o estabelecimento consensual de objetivos entre gerentes e subordinados, com a adequada alocação de recursos para
seu atingimento.

Answer

Alternativa A: o mapeamento dos pontos fortes e fracos do avaliado e o estabelecimento de um programa global de aprimoramento
de suas habilidades.

Answer

Alternativa C: a utilização de um formulário de dupla entrada, medindo o desempenho dos avaliados por meio de fatores previamente
definidos e graduados, onde as linhas representam os fatores e as colunas o grau de avaliação.

Answer

Alternativa D: o monitoramento de todas as dimensões do comportamento do avaliado, internas e externas à organização.

Answer

Alternativa E: o recebimento, pelo avaliado, de feedbacks (retornos) não apenas de seus superiores mas também das demais
pessoas com as quais se relaciona na organização.

Questão de Administração Geral — TRF - 5¬ REGI+O — 2017 — Diversas

Ficha técnica da questão

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