Questão de Psicologia — TRF - 4¬ REGI+O 2010

Question

Na forma participativa de formulação de objetivos, subordinado e chefe formulam juntos os objetivos a serem cumpridos
pelo subordinado, cuja forma está dentro da abordagem intitulada Administração por Objetivos (APO) e gera maior
motivação por parte dos indivíduos. Os objetivos, no entanto,

Accepted Answer

Alternativa E: não devem ser nem muito audaciosos, que seja impossível alcançá-los, nem muito estreitos, cujo alcance seja fácil em
demasia.

Answer

Alternativa A: devem estar alinhados à descrição de cargos, gerando assim maior congruência entre aquilo que é realizado versus
aquilo que é sugerido pela área de recursos humanos, por meio da análise e definição das atividades descritas.

Answer

Alternativa B: devem ser registrados formalmente, visando desafiar o funcionário a buscar resultados diferenciados e sempre em grau
superior aos seus colegas de trabalho.

Answer

Alternativa C: geram maior competitividade no ambiente de trabalho, o que faz com que cada colaborador coloque em prática todo o
seu potencial presente.

Answer

Alternativa D: devem refletir exatamente aquilo que o chefe julga adequado que o funcionário realize num dado período, deixando
claras as penalidades que receberá caso não cumpra tais metas de trabalho; talvez aqui esteja o maior ganho do APO,
que é a transparência na comunicação.

Questão de Psicologia — TRF - 4¬ REGI+O — 2010 — Diversas

Ficha técnica da questão

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