Questão de Psicologia — TRF - 4¬ REGI+O 2010

Question

Remuneração variável é a parcela da remuneração total creditada periodicamente ? trimestral, semestral ou anualmente ?
a favor do funcionário. Em geral, é de caráter

Accepted Answer

Alternativa B: seletivo e depende dos resultados estabelecidos pela empresa, seja na área, no departamento ou no trabalho, em um
determinado período, por meio do trabalho da equipe ou do funcionário tomado isoladamente.

Answer

Alternativa A: compulsório e atrelado a critérios rígidos estabelecidos pela empresa quanto à participação dos gestores para com os
resultados estabelecidos para sua área de atuação.

Answer

Alternativa C: sazonal, ou seja, aplicado em momentos em que a empresa julga importante premiar aqueles funcionários que
ofereceram à empresa um desempenho considerado significativo, diferente dos demais trabalhadores.

Answer

Alternativa D: elegível, ou seja, deve estar atrelado diretamente a um processo formal de avaliação de desempenho, do qual o
funcionário não deve ter conhecimento, evitando assim possível manipulação dos dados.

Answer

Alternativa E: meritório e não deve ser oferecido a todos os níveis de funcionários, pois trata-se de uma prática de remuneração
aplicável somente aos cargos gerenciais e de alta direção, respeitando-se os critérios estabelecidos pela Supremo Tribunal
Regional do Trabalho.

Questão de Psicologia — TRF - 4¬ REGI+O — 2010 — Diversas

Ficha técnica da questão

Comentários da comunidade(0)