Questão de Conhecimentos Gerais — TRE-PB 2007

Question

O método de avaliação de desempenho da escala gráfica, apesar de reduzir as tendências do avaliador em relação a
outros métodos, ainda é sujeito a elas, devido ao seu alto grau de subjetividade. Uma das propensões é o Efeito de Halo
que ocorre quando o superior

Accepted Answer

Alternativa D: gosta de um colaborador, sua opinião pode ser distorcida em relação ao seu desempenho, gerando sempre uma
opinião boa sobre o desempenho do colaborador.

Answer

Alternativa A: tende a ser ?bonzinho? ao avaliar o desempenho dos colaboradores, ou quando usam de muito rigor.

Answer

Alternativa B: não gosta do colaborador e assim o avalia com pontuações que giram em torno da mediana.

Answer

Alternativa C: avalia o colaborador levando em consideração somente o desempenho recente, contaminando desta forma todo o
histórico de realizações que tal colaborador apresentou durante o período em que está sendo avaliado.

Answer

Alternativa E: acredita que não há colaborador que possa vir a superar qualquer expectativa de resultado, posto que todos têm algo
ainda a desenvolver.

Questão de Conhecimentos Gerais — TRE-PB — 2007 — Diversas

Ficha técnica da questão

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