A avaliação de desempenho pode ser definida como o esforço da organização para, por meio de técnicas, processos e métodos de observação, comparação e estima- ção, aferir a eficácia de seus recursos humanos visando
Questão — da prova oficial, com gabarito conferido contra o gabarito publicado pela banca. Resolva abaixo e veja a explicação comentada.
A avaliação de desempenho pode ser definida como o esforço da organização para, por meio de técnicas, processos e métodos de observação, comparação e estima- ção, aferir a eficácia de seus recursos humanos visando
Fonte: prova oficial · Extração determinística com gabarito oficial conferido.
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