A cultura organizacional é formada por um conjunto de variáveis; entre elas, destaca(m)-se I - as relações simbólicas indivíduo-organização. II - a comunicação e as relações de poder na organização. III - as características de personalidade. IV - os programas de prevenção à saúde do trabalhador. V - o comportamento organizacional. A quantidade de itens certos é igual a