O psicólogo organizacional deve realizar pesquisa a fim de subsidiar o diagnóstico e a intervenção organizacional. Para tal, deve considerar I - o tamanho da amostra para generalização dos resultados. II - a investigação da relação indivíduo-trabalho-organização. III - definir a metodologia a partir do problema de pesquisa. IV - utilizar estratégias de coleta de dados quantitativa. V - validar instrumentos. A quantidade de itens certos é igual a