Considere as características abaixo. ? Organização híbrida, com parte das responsabilidades de TI centralizadas e parte alocadas às áreas de negócio. ? Combina otimização de custos compartilhados com flexibilidade no atendimento de necessidades pontuais. ? Infraestrutura básica e aplicações corporativas tipicamente centralizadas, com possível repasse de custos. ? Independência das áreas de negócio para o desenvolvimento de soluções locais, com equipes próprias. ? Demanda esforços significativos para manter aderência das soluções locais aos padrões da arquitetura corporativa. ? Tem como desafio encontrar o ponto de equilíbrio entre padronização (ganhos de escala) e independência (flexibilidade). São características da estrutura organizacional