Questão de Legislação Estadual — TCE-GO 2014

Question

Para que a Política de Gestão e Avaliação de Desempenho ocorra de forma adequada no Tribunal de Contas do Estado de
Goiás, as seguintes diretrizes devem ser seguidas:

Accepted Answer

Alternativa D: Assumir que a avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão voltada para o desenvolvimento do servidor e útil
para distinguir desempenhos que agregam valor à instituição e identificar aqueles que precisam ser melhorados ou
ajustados.

Answer

Alternativa A: Dar ao sistema de avaliação de desempenho o caráter de processo contínuo, com diferentes avaliadores como fontes
de informações, incluindo a autoavaliação e com, pelo menos, 6 meses de registro formal.

Answer

Alternativa B: Adotar modelo que maximize a subjetividade da avaliação de desempenho, oriente a realização das atividades e
tarefas das pessoas, forneça desafios crescentes, permita identificar as condições existentes de trabalho e o apoio
oferecido pelos gestores aos servidores, e que forneça evidentes consequências para os desempenhos apresentados.

Answer

Alternativa C: Elaborar metas das unidades de trabalho, das equipes e/ou individuais, de forma que possam ser negociados e
perseguidos como alvos de desempenhos não necessariamente vinculados aos Objetivos Estratégicos do Tribunal de
Contas do Estado.

Answer

Alternativa E: Avaliar o desempenho dos servidores por meio de critérios subjetivos, de forma a orientar o crescimento profissional e
a progressão na carreira.

Questão de Legislação Estadual — TCE-GO — 2014 — Diversas

Ficha técnica da questão

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