O estilo de liderança de um indivíduo tem grande influência no clima e no resultado do grupo. Numere os padrões de liderança na coluna da direita, relacionando-os com os tipos relacionados na coluna da esquerda. 1.Liderança transacional. 2.Liderança transformacional. 3.Liderança democrática. 4.Liderança autoritária. ( ) É uma relação interativa baseada na confiança e tem impacto positivo sobre líder e liderados. ( ) Promove a autonomia e o crescimento individual dos trabalhadores. ( ) Resulta em ações de grupo bem definidas, que são geralmente previsíveis, reduzindo a frustração no grupo de trabalho e dando aos trabalhadores uma sensação de estabilidade. ( ) Preocupa-se com as operações do dia-a- dia. Assinale a alternativa que apresenta a numeração correta da coluna da direita, de cima para baixo.