Questão de Administração Geral — SC-CE 2013

Question

Para Kotter, a sequência das etapas do
Desenvolvimento Organizacional (DO) está assim
estabelecida:

Accepted Answer

Alternativa A: Decisão da direção da empresa de utilizar o DO Diagnóstico inicial Obtenção de dados Retroação de dados e
confrontação Planejamento de ação e solução de problemas Desenvolvimento de equipes Desenvolvimento intergrupal
Avaliação e acompanhamento.

Answer

Alternativa B: Diagnóstico inicial Obtenção de dados Decisão da direção da empresa de utilizar o DO Retroação de dados e
confrontação Planejamento de ação e solução de problemas Desenvolvimento de equipes Desenvolvimento intergrupal
Avaliação e acompanhamento.

Answer

Alternativa C: Obtenção de dados Diagnóstico inicial Decisão da direção da empresa de utilizar o DO Retroação de dados e
confrontação Planejamento de ação e solução de problemas Desenvolvimento de equipes Desenvolvimento intergrupal
Avaliação e acompanhamento.

Answer

Alternativa D: Planejamento de ação e solução de problemas Obtenção de dados Diagnóstico inicial Decisão da direção da empresa
de utilizar o DO Retroação de dados e confrontação Desenvolvimento de equipes Desenvolvimento intergrupal Avaliação e
acompanhamento.

Answer

Alternativa E: Planejamento de ação e solução de problemas Desenvolvimento de equipes Obtenção de dados Diagnóstico inicial
Decisão da direção da empresa de utilizar a Do Retroação de dados e confrontação Desenvolvimento intergrupal
Avaliação e acompanhamento.

Questão de Administração Geral — SC-CE — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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