Questão de Direito do Trabalho — Prefeitura de Jundiaí - SP 2013

Question

A respeito da remuneração do empregado,tal como prevista na Consolidação das Leis do Trabalho, é CORRETO afirmar
que:

Accepted Answer

Alternativa A: Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, a alimentação, habitação,
vestuário ou outras prestações "in natura" que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao
empregado.

Answer

Alternativa B: Incluem-se nos salários as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem que não excedam de 50% (cinquenta
por cento) do salário percebido pelo empregado

Answer

Alternativa C: Consideram-se como salário os vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e uti lizados
no local de trabalho, para a prestação do serviço, pelo empregador.

Answer

Alternativa D: Consideram-se como salário as despesas com educação, compreendendo os valores relativos à matrícula,
mensalidade, anuidade, livros e material didático fornecidos pelo empregador ao empregado.

Answer

Alternativa E: Não integram o salário as comissões, percentagens, gratificações ajustadas e abonos pagos pelo empregador.

Questão de Direito do Trabalho — Prefeitura de Jundiaí - SP — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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