Analise as afirmativas relacionadas com a avaliação de desempenho nas organizações e assinale a alternativa CORRETA. I. Competências profissionais são combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho profissional dentro de um contexto organizacional, que agregam valor a pessoas e organizações. II. Nas equipes de trabalho se manifestam competências coletivas, que emergem das relações sociais que se estabelecem no grupo e da sinergia entre as competências individuais de seus membros. III. A avaliação de desempenho é um instrumento adequado para o controle da produtividade dos trabalhadores. Sua finalidade é, exclusivamente, a punição dos funcionários que não cumprem as metas da empresa. IV. O único modelo de avaliação de desempenho aceito nas organizações atuais é a avaliação unilateral, por meio da qual o chefe avalia seus empregados, segundo os seus próprios critérios e opiniões.