Os postulados de W.E. Deming, com referência à gestão pela qualidade nas organizações, dão atenção específica à avaliação do desempenho. Nesse sentido, analise as afirmativas a seguir. I.Avaliações positivas podem ser utilizadas para promover aqueles que o chefe deseja excluir do grupo. II.Avaliações negativas tendem a não considerar a regra dos 85 ? 15% na imputação dos erros ao indivíduo. III.A classificação por mérito encoraja as pessoas da organização a correr riscos para melhorar os processos. Assinale: