Cultura Organizacional se refere ao padrão compartilhado de crenças, suposições e expectativas tidas pelos membros da Organização. Nesse sentido, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa. ( ) A cultura organizacional objetiva abrange o estilos e orientação de liderança frente aos valores. ( ) A cultura subjetiva se refere aos artefatos criados por uma organização, como cores e móveis. ( ) Os heróis organizacionais representam o que a empresa defende e estabelecem um modelo comportamental. As afirmativas são, respectivamente,