Considere as seguintes afirmações: I. É nula a renúncia que obste a aplicação de norma cogente. II. Em virtude dos princípios que informam o Direito do Trabalho, a renúncia e a transação devem ser tidas como exceção, não sendo admitida a renúncia tacitamente manifestada nem interpretação extensiva do ato pelo qual o trabalhador se despoja de direitos que lhe são assegurados. III. Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele que não exceda a 25 horas semanais, autorizada a realização de, no máximo, 1 (uma) hora extra diária. IV. O seguro de vida e a assistência médica e hospitalar fornecidos pelo empregador são considerados salário "in natura". É verdadeiro o que se afirma SOMENTE em