Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — MP-AM 2013

Question

O levantamento de necessidade de treinamento pode ser feito em diversos níveis de análise. Entre eles, temos a análise
organizacional que tem início a partir

Accepted Answer

Alternativa D: do diagnóstico de toda a organização, para verificar os aspectos da missão, da visão e dos objetivos estratégicos que o
treinamento deve atender.

Answer

Alternativa A: do exame dos requisitos e especificações dos cargos para determinar quais habilidades e comportamentos serão
desenvolvidos nos programas de treinamento.

Answer

Alternativa B: do perfil das pessoas para determinar quais os comportamentos, atitudes, conhecimentos e competências são
necessários para que as pessoas possam contribuir para o alcance dos resultados da organização.

Answer

Alternativa C: do perfil psicológico dos colaboradores para determinar quais as atitudes e motivadores deverão ser considerados na
escolha das técnicas de aprendizagem a serem utilizadas nos programas de treinamento.

Answer

Alternativa E: dos objetivos e metas organizacionais que deverão ser utilizados como critérios para avaliação da eficiência dos
programas de treinamentos aplicados.

Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — MP-AM — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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