Questão de Legislação Estadual — MANAUSPREV 2015

Question

Ulisses foi admitido como empregado para trabalhar na empresa Delta Promoções Culturais em 01/03/2014 e rescindiu
unilateralmente o contrato por sua própria iniciativa em 18/10/2014, ficando dispensado pelo empregador do cumprimento
do
aviso prévio. Neste caso, são devidas as seguintes verbas rescisórias ao trabalhador:

Accepted Answer

Alternativa E: saldo salarial de 18 dias do último mês trabalhado; férias proporcionais com 1/3; 13° salário proporcional.

Answer

Alternativa A: saldo salarial de 18 dias do último mês trabalhado; férias proporcionais com 1/3; 13° salário proporcional; saque do
FGTS sem a multa rescisória de 40%.

Answer

Alternativa B: saldo salarial de 18 dias do último mês trabalhado; 13o salário proporcional; saque do FGTS com a multa rescisória de
40%.

Answer

Alternativa C: aviso prévio indenizado de 30 dias; férias proporcionais com 1/3; 13° salário proporcional; saque do FGTS sem a multa
rescisória de 40%.

Answer

Alternativa D: aviso prévio indenizado de 30 dias; saldo salarial de 18 dias do último mês trabalhado; férias proporcionais com 1/3;
13° salário proporcional.

Questão de Legislação Estadual — MANAUSPREV — 2015 — Diversas

Ficha técnica da questão

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