Questão de Psicologia — ITAIPU BINACIONAL 2019

Question

A entrevista de seleção é um dos instrumentos que pode ser utilizado para comparar candidatos e identificar
aqueles mais qualificados para um cargo na organização. Sobre a entrevista de seleção baseada em
competências, é correto afirmar:

Accepted Answer

Alternativa C: A entrevista de seleção por competências deve estar baseada nas competências individuas necessárias ao cargo e à
organização e ser realizada desde que alinhada ao mapeamento das competências organizacionais.

Answer

Alternativa A: A entrevista de seleção baseada em competências considera os conhecimentos individuais do candidato e sua
aplicabilidade ao cargo da organização, o que dispensa outros instrumentos de seleção.

Answer

Alternativa B: Para ser um instrumento confiável, deve ser utilizada conjuntamente a outros instrumentos de seleção, e aplicada
exclusivamente pelo psicólogo da organização.

Answer

Alternativa D: A entrevista de seleção por competências tem menor valor de confiabilidade que uma dinâmica de grupo.

Answer

Alternativa E: A entrevista de seleção baseada em competências tem um forte componente subjetivo, motivo pelo qual deve ser
usada no processo seletivo com cautela.

Questão de Psicologia — ITAIPU BINACIONAL — 2019 — Diversas

Ficha técnica da questão

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