Questão de Administração Geral — IFPE 2017

Question

A avaliação de desempenho ajuda a reduzir a incerteza do colaborador ao proporcionar retroação a respeito de seu
desempenho. Com relação às razões pelas quais as organizações avaliam o desempenho de seus colaboradores, analise
e assinale a alternativa CORRETA.

Accepted Answer

Alternativa C: A avaliação proporciona meios para conhecer, em profundidade, o potencial de desenvolvimento de seus
colaboradores, a fim de definir programas de treinamento e desenvolvimento, sucessão, carreira e etc.

Answer

Alternativa A: A avaliação proporciona conhecimento a respeito de como as pessoas percebem o desempenho do colaborador,
sugerindo modificações em seu comportamento.

Answer

Alternativa B: A avaliação proporciona um julgamento sistemático para justificar unicamente aumentos ou baixas salariais,
promoções, transferências e demissões dos colaboradores.

Answer

Alternativa D: A avaliação proporciona meios para que o colaborador saiba como cada pessoa ao seu redor pensa a seu respeito.

Answer

Alternativa E: A avaliação fornece informações ao gestor imediato e ao especialista de Recursos Humanos, responsáveis pelo
acompanhamento do colaborador, sobre como fazer aconselhamentos e publicizar os resultados dessa.

Questão de Administração Geral — IFPE — 2017 — Diversas

Ficha técnica da questão

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