Questão de Administração Pública — IF-SERT+O - PE 2016

Question

A cultura de uma organização está representada pelos padrões de comportamento, hábitos, tradições e relacionamentos
compartilhados entre seus membros. Sobre a cultura organizacional, pode-se AFIRMAR:

Accepted Answer

Alternativa E: Em uma organização, coexistem múltiplas culturas. Quando os valores de determinadas unidades organizacionais são
distintos dos valores dominantes na organização, ocorre uma dinâmica organizacional denominada contracultura.

Answer

Alternativa A: A cultura organizacional é fruto das metas financeiras, por isso, mutável.

Answer

Alternativa B: A transparência e a ética na tomada de decisão não se relacionam com a cultura organizacional.

Answer

Alternativa C: A cultura organizacional é classificada como pulverizada quando é flexível e aceita as mudanças como um processo
natural.

Answer

Alternativa D: Uma cultura organizacional fraca gera coesão, lealdade e comprometimento organizacional, reduzindo a rotatividade da
força de trabalho.

Questão de Administração Pública — IF-SERT+O - PE — 2016 — Diversas

Ficha técnica da questão

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