Questão de Administração Pública — IBGE 2016

Question

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal está intimamente relacionada ao processo de coordenação e
supervisão dos programas de capacitação gerencial de pessoal civil. Nesses termos, é correto afirmar que o Sistema de
Gestão por Competência é:

Accepted Answer

Alternativa B: a ferramenta gerencial, desenvolvida e implementada pela Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento,
Orçamento e Gestão, que permite planejar, monitorar e avaliar ações de capacitação em conformidade com as atitudes,
conhecimentos e habilidades necessárias ao desempenho das funções dos servidores;

Answer

Alternativa A: um documento elaborado pela Escola Nacional de Magistratura para orientação interna, planejamento, monitoramento
e controle dos órgãos e entidades, compreendendo as definições dos temas e as abordagens metodológicas de
capacitação voltadas à habilitação de seus servidores, tendo em vista o aprimoramento do serviço público;

Answer

Alternativa C: um documento elaborado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, contendo as
informações sobre as ações de capacitação realizadas no ano anterior e promovendo a interpretação e a análise dos

resultados alcançados;

Answer

Alternativa D: uma ferramenta elaborada e implementada pela Fundação Escola Nacional de Administração Pública – ENAP, que
mensura, anualmente, os níveis de capacitação dos servidores públicos, como meio de subsidiar os dados de
monitoramento de qualidade na gestão em conformidade com as metas estipuladas;

Answer

Alternativa E: uma ferramenta integrada, desenvolvida pela Secretaria de Recursos Humanos, que presta controle e monitoramento
dos níveis de capacitação dos servidores públicos internos, tendo em vista o aprimoramento dos serviços prestados à
população.

Questão de Administração Pública — IBGE — 2016 — Diversas

Ficha técnica da questão

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