Cristina possuía atividade na iniciativa privada. Tendo-se candidatado a cargo de nível médio e logrado aprova- ção, foi convocada pela administração. Nomeada, tomou posse e entrou em exercício nas datas fixadas pelos órgãos competentes. Após aprovação em estágio probató- rio, foi transferida para outro local, onde se desentendeu com o Chefe do órgão, que comunicou o conflito às autoridades superiores, as quais, sem qualquer formalidade, determinaram a exoneração de Cristina do cargo por ela ocupado. Nos termos da Lei n 8.112/90, a perda do cargo do servidor, no caso descrito, poderia ocorrer após