Questão de Administração Geral — IBGE 2013

Question

O balanced scorecards (BSC) gera vários benefícios para as organizações onde é implementado. Dentre esses benefícios,
encontram-se:

Accepted Answer

Alternativa A: Promoção do alinhamento dos indicadores chave com os objetivos estratégicos a todos os níveis organizacionais;
suporte à atribuição de incentivos em função do desempenho individual e da contribuição para os resultados do negócio.

Answer

Alternativa B: Ajuda na retenção e atração de talentos para a organização;favorecimento do contrato psicológico dos colaboradores;
comprometimento com resultados.

Answer

Alternativa C: Favorecimento do estabelecimento de planos de melhorias de processos; facilitação na identificação de necessidades
de treinamentos; permissão de uma orientação mais assertiva em relação ao desenvolvimento; relacionamento com a
equipe.

Answer

Alternativa D: Identificação de informações do nível de satisfação dos colaboradores; identificação de indicadores de comportamento
e de imagem que o prestador passa através dos seus serviços e produtos.

Answer

Alternativa E: Estímulo aos indivíduos na busca e no compartilhamento de seu capital intelectual; favorecimento da variabilidade do
trabalho de acordo com as habilidades individuais.

Questão de Administração Geral — IBGE — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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