Questão de Informática — IBGE 2009

Question

Dentre as modalidades de avaliação de desempenho destaca-se a avaliação 360º, que consiste em

Accepted Answer

Alternativa E: avaliar o desempenho de modo circular por todos os elementos que mantêm alguma forma de interação com o
avaliado.

Answer

Alternativa A: reconhecer que no comportamento humano existem características extremas capazes de levar a resultados positivos
ou negativos, focando os pontos fortes e fracos do avaliado.

Answer

Alternativa B: comparar funcionários, dois a dois, tendo como base padrões desejáveis de desempenho

Answer

Alternativa C: avaliar o desempenho dos subordinados com o apoio de entrevistas realizadas com o superior imediato.

Answer

Alternativa D: utilizar indicadores de desempenho para elaboração de gráficos que facilitarão a avaliação.

Questão de Informática — IBGE — 2009 — Diversas

Ficha técnica da questão

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