Com base na Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens de 36 a 45. Na hipótese de licença do servidor por motivo de doença em pessoa da família, e mesmo quando comprovado que a sua assistência direta é indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante
compensação de horário, o período do estágio probatório não será suspenso.