A relação líder e liderado não impede o exercício da gestão participativa constituindo uma equipe. Nesse caso, o líder tem o papel de coordenar e não de controlar. A liderança envolve comunicação, conhecimento compartilhado, criatividade, solidariedade e compromisso com resultado.
Esse contexto das equipes de trabalho considera que os programas de envolvimento do trabalhador podem se caracterizar por