Questão de Psicologia — EBSERH 2013

Question

Conflitos são muito comuns nas organizações e podem surgir em diferentes níveis de gravidade. Em relação aos efeitos do
conflito, assinale a alternativa incorreta.

Accepted Answer

Alternativa B: Sentimentos de identidade, dentro do grupo, podem ser estimulados pelo conflito, diminuindo a coesão grupal.

Answer

Alternativa A: Todo conflito pode produzir conseqüências positivas e negativas, construtivas e destrutivas, nas organizações.

Answer

Alternativa C: O conflito pode ser um modo de chamar a atenção, para os problemas existentes, e serve para evitar problemas mais
sérios, atuando como mecanismo de correção.

Answer

Alternativa D: O conflito pode levar os grupos conflitantes a encontrarem soluções, para suas divergências, e buscar cooperação e
colaboração.

Answer

Alternativa E: A comunicação, entre as partes envolvidas no conflito, pode sofrer barreiras, o que contribui, seriamente, para a
ineficiência das atividadesorganizacionais como um todo.

Questão de Psicologia — EBSERH — 2013 — Diversas

Ficha técnica da questão

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