Questão de Psicologia — COPEL 2010

Question

A entrevista de desligamento é uma ferramenta que subsidia a prática do psicólogo nas organizações, fornecendo
informações importantes para desenvolver intervenções em várias atividades. Assinale a alternativa CORRETA em relação
a esse tema:

Accepted Answer

Alternativa B: A qualidade do trabalho do psicólogo, no processo de recrutamento e seleção, poderá ser avaliada por meio das
informações obtidas na entrevista de desligamento.

Answer

Alternativa A: A entrevista de desligamento é um bom momento para orientar o ex-empregado e para dar o feedback a respeito dos
problemas que ele apresentou no seu desempenho.

Answer

Alternativa C: O momento da entrevista deve ser aproveitado somente para buscar as informações pertinentes ao objetivo, não
permitindo que o ex-empregado aproveite esse momento para desabafos etc.

Answer

Alternativa D: As informações obtidas na entrevista devem ser levadas ao chefe imediato, logo em seguida ao seu término, para
informar ao gestor quais os seus problemas de relacionamento ou de gestão.

Answer

Alternativa E: O motivo do desligamento não é objeto da entrevista, pois essa informação já foi apresentada pelo gestor. Investigar
essa informação com o ex-empregado somente levaria a questões que não interessam à organização.

Questão de Psicologia — COPEL — 2010 — Diversas

Ficha técnica da questão

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