Questão de Psicologia — COPEL 2010

Question

A avaliação 360 graus tem características bem definidas que a diferenciam de outros métodos de avaliação de
desempenho. Assinale abaixo a alternativa CORRETA que corresponde a esse método:

Accepted Answer

Alternativa A: Os múltiplos feedbacks levam à intensa mobilização emocional, porém nem todos estão preparados para recebê-los e
utilizá-los produtivamente da mesma forma e com a mesma intensidade.

Answer

Alternativa B: É um sistema de avaliação menos democrático e dá voz a quem normalmente não tem, gerando muitas dificuldades,
considerando-se o despreparo dos avaliadores.

Answer

Alternativa C: Toda a empresa pode utilizá-lo, requerendo apenas um treinamento comportamental e o mínimo de eficiência na
comunicação, gerando conflitos administráveis e muita sinceridade dos avaliadores.

Answer

Alternativa D: Resulta em uma visão inconsciente dos pontos fortes e fracos de cada avaliado, devido à multiplicidade de opiniões.
Esse aspecto negativo vem criando resistências ao método, recomendado apenas para gestores de alto escalão.

Answer

Alternativa E: É um método de excelente aplicação e resultado, tanto que um bom sistema de informática pode sanar qualquer
dificuldade e interferência no processo. Os problemas de comunicação e de relacionamento são facilmente resolvidos com
a exposição das avaliações a todos os integrantes do sistema.

Questão de Psicologia — COPEL — 2010 — Diversas

Ficha técnica da questão

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