O conceito de treinamento e desenvolvimento que predomina atualmente é que deve ser um processo contínuo. Para que isso possa acontecer, algumas empresas estão partindo para universidades corporativas. As empresas estão transformando-se em organizações educadoras e desenvolvendo educação corporativa. Analise as afirmativas a seguir e verifique aquelas que contemplem a necessidade das empresas criarem uma universidade corporativa. I. Emergência da organização não hierárquica, enxuta e flexível. II. Advento e consolidação da economia do conhecimento. III. Redução do prazo de validade do conhecimento. IV. Novo foco na capacidade de empregabilidade/ocupacionalidade para a vida toda em lugar do emprego para a vida toda. V. Mudança fundamental no mercado da educação global. Está CORRETO o que se afirma em: