As abordagens de mudanças e desenvolvimento organizacional utilizadas atualmente pelas empresas têm influência direta na aprendizagem das pessoas. Com base na abordagem de LOURES (2009), sobre metodologia de “Investigação Apreciativa”, faça a correspondência da 2ª coluna de acordo com a 1ª coluna, considerando as etapas que compõem os eixos do processo de criação de visão dos resultados: 1ª Coluna 1.Descoberta 2.Sonho 3.Planejamento 4.Destino 2ª Coluna ( ) Cria proposições possíveis que descrevem a organização ideal capaz de alcançar seus sonhos. ( ) Mobiliza um sistema para investigar sua essência positiva. ( ) Fortalece a capacidade afirmativa de todo o sistema para construir esperanças, criar processos de aprendizagem, ajustes e improvisações. ( ) Cria uma visão clara a partir dos resultados alcançados em direção a um propósito maior. A sequência numérica CORRETA é: