Sobre cultura organizacional e gestão de mudanças, analise: I.Um dos motivos que dificulta a modificação de valores culturais é que eles reforçam-se a si mesmos. II.A mudança Estrutural é o tipo mais abrangente de mudança organizacional, pois envolve uma reorganização na divisão de tarefas e nas relações de autoridade subordinação. III.Os gestores podem modificar a cultura da organização com o gerenciamento de símbolos e das dificuldades extremas geradas por tal mudança. IV.Uma das principais dificuldades para a modificação da cultura organizacional é o retorno aos velhos padrões de comportamento das pessoas. Está correto o que consta em