Rego (1999) afirma que o processo de mudança na organização,por mais bem planejado e estruturado, enfrenta resistências tanto individuais,quanto organizacionais. Diante do exposto,analise as afirmativas abaixo. I. Quando há uma implementação de mudança,esta fica sujeita à cultura organizacional. II. No processo de mudança,a organização deve ter como objetivo assegurar a continuidade e a sobrevivência própria,garantindo prestar serviços que condizem com a necessidade do cliente. Ill. A mudança organizacional pode ser definida como a alteração da forma de funcionamento da empresa,com o objetivo de torná-la mais competitiva e adequada à realidade do mercado,sem, no entanto, alterar sua estrutura de poder. Estão corretas as afirmativas